【CN314智能生活】前不久网上有传闻称，ofo将会在B端市场有大动作，确切的讲，就是ofo将会与国内行业领先的一站式人事管理平台——拉勾云人事建立战略合作关系。此消息一出，在业内迅速引起了众人的关注。
关于共享经济的热潮，据国家信息中心分享经济研究中心与中国互联网协会分享经济工作委员会联合发布的《中国分享经济发展报告2017》显示，2016年我国共享经济市场交易额约为34520亿元，比上年增长103%。未来几年，共享经济仍将保持年均40%左右的高速增长，到2020年共享经济交易规模占GDP比重将达到10%以上，到2025年占比将攀升到20%左右。
就拿与人们日常生活贴合度较高的共享单车为例，目前ofo、摩拜单车已经处于领跑的第一阵营。第三方机构艾媒咨询的分析认为，抢先布局，并且能够在某些区域完成“垄断”的单车企业将会处于领跑阵营，而ofo与拉勾云人事的合作，我们更能理解是一种战略层面针对优质目标人群的“卡位”之举。
拉勾云人事究竟是“何方神圣”？
在ofo的合作伙伴当中，不乏华为、中国电信、中信银行这样的合作伙伴，而拉勾云人事虽然面孔比较年轻，但是在国内SaaS市场内部的影响力却极为显著。早在2015年时，HR SaaS在全球蔓延开来，尤其以中小企业的增速最为明显。用程序替代基础事务性工作、科学运营人事管理的人力资源工具性改革悄然发生，而拉勾云人事正是在这种背景下应运而生。
据体验过拉勾云人事的企业介绍，拉勾云人事相当于企业的办公后台，诸多企业员工、白领用户都在上面办公，所以拥有很高的活跃度，影响到了众多的白领人群。而ofo本身最关注的人群恰恰也是这些白领人群，由此可见，双方的用户人群高度匹配。
为何说拉勾云人事前景看好？
据去年年底拉勾云人事发布会公布的信息数据显示，累计使用拉勾云人事的企业数量已超过了6万家，日均活跃的企业数量也超过了2万家，是国内客户量、活跃量均位列第一的SaaS产品。
如今在坊间，甚至流传着这样的一种声音，如果说ofo算是共享单车市场中的“滴滴”，那么拉勾云人事就可以称得上是人事领域内的“滴滴”。
据某业内专家人士在谈到拉勾云人事这款产品时，是这样讲的，“拉勾云人事可以说是目前HR SaaS产品中功能最丰富、而且最能帮助企业公司掌控全局的产品，在未来，很可能将会吸引更多的企业用户进入。”
拉勾云人事或对单车市场产生较大影响
那么，为何当前业内会传出ofo与拉勾云人事建立战略合作关系呢?如果深入分析拉勾云人事这款产品，我们不难发现，拉勾云人事不仅可以帮助HR端实现招聘流程管理、员工offer发放及办理入职、在线管理员工档案、生成考勤月报、自动计算薪资、发工资条等功能。更重要的是，企业员工每天都会在拉勾云人事的移动端自助打卡、请假、并且查看工资条、考勤记录以及假期余额。
正因如此，拉勾云人事将会为企业带来了全新轻便的无纸化人事管理，满足了互联网时代员工对高效办公方式的需求，因此员工端对拉勾云人事的粘性很强，如果拉勾云人事与ofo达成战略合作，则很可能与这种用户粘性有关。
当前拉勾网覆盖了众多企业，而这些企业旗下又覆盖了众多的白领员工。反观单车市场，能否占领白领用户群体市场，将会成为共享单车出行争夺市场的重要一战，而企业级用户本身具有好定位、固定化等好处，所以能够为单车企业带来稳定的用户量。正因如此，ofo与拉勾云人事之间的合作消息，恐怕并不完全是空穴来风了。
