【CN314智能生活】作为共享单车行业最早的入局者，ofo一直在行业内处于领跑状态。近期，ofo的大动作着实不少，例如与多家科技龙头中国电信、华为、北斗星等达成有关技术层面的战略合作，致力于用户体验的提升，不断在C端市场获得更多用户的信赖。
日前，又有传闻称ofo要有大招放出，据称要跟拉勾云人事合作，以谋求快速向B端拓展，希望以企业为单位收割白领人群。
ofo战略合作对象或为拉勾网旗下项目拉勾云人事
据业内人士透露，此番ofo杭州将通过和HR SaaS产品合作获取企业用户，而这个HR SaaS正是拉勾网旗下项目拉勾云人事。
如果这个消息为真，这对整个共享单车行业来讲又是一个里程碑式的进步。一直以来，多家共享单车品牌在C端争得不可开交，几乎已经陷入了产品同质化、运营同质化的泥潭。而如果ofo在B端有所动作，这对摩拜单车等企业来讲也可以说是一次不小的打击。因为ofo在C端已经获得了阶段性的胜利，现在又要进军B端，这明显是不给其他品牌留活路的态势，而一旦ofo未来不断拿下B端用户，ofo将以其他品牌望尘莫及的速度增长，届时ofo必然会成为共享单车行业的一枝独秀。
对于其他品牌来讲，自然可以选择在战略层面跟进ofo，但是B端市场更加复杂，自然并不像C端市场门槛那么低，并不是每一个品牌都能够成功进军B端，而即使其他品牌跟进，相信彼时ofo因为占据了先机，也已经领先了一大截。
ofo全面进驻杭州瞄准B端为何选择了拉勾云人事？
另一方面，ofo全面进驻杭州将目光瞄准B端市场，为什么会选择拉勾云人事作为战略合作伙伴?
根据网上的资料显示，“拉勾云人事”是拉勾于2016年1月1日正式上线的产品，定位是想做一整套人力资源管理的SaaS平台，主要面向中小企业。该产品还未正式上线之时，就已经获得60000+企业用户，并与钉钉、企业微信等打通了平台。以此事件为界限，HR SaaS企业级服务终于升级成为今年B2B市场最受关注的行业。
可以看出，拉勾云人事相当于企业的办公后台，60000+数量的企业用户也说明其活跃度之高，进一步讲，拉勾云人事活跃度如此之高必然影响到了更多的白领人群。据了解，拉勾云人事是目前HR SaaS产品中功能最丰富，最能帮公司掌控全局的产品，例如拉勾云人事已经承担了越来越多的作用，拉勾云人事不仅帮助HR端实现招聘流程管理、员工offer发放及办理入职、在线管理员工档案、生成考勤月报、自动计算薪资、发工资条等功能。
更重要的是，拉勾云人事的移动端开可以承担如员工自助打卡、请假、查看工资条、考勤记录以及假期余额等功能，可以说每个员工都与其息息相关，对企业进行无纸化人事管理有很大帮助。因此，员工端对拉勾云人事的粘性很强，未来将会有大量的企业级用户进入，这也意味着拉钩云人事将覆盖更多的员工，这也是ofo看中拉勾云人事的原因。
ofo与拉钩云人事合作之后，这些拉钩云人事SaaS平台所服务的企业下的白领人群将全部转化为ofo的用户。目前来看，ofo其实已经成为了诸多上班族换乘地铁的首选，而ofo与拉钩云人事合作，随着大量的企业级用户进入拉钩云人事，ofo的用户群体也无疑将会不断扩大并且将更加稳定。
无论如何，ofo进军B端将是共享单车出行争夺市场的重要一战。在众多品牌还在C端市场展开胶着战时，ofo选择与更多科技龙头企业合作，逐渐拉开了与其他品牌的距离，进入加速跑，向着共享单车行业老大的位置冲击。
