京东裁员太麻利 居然各种理由不补偿N+1

2022年04月02日 10:54 | 来源:中国派原创 | 作者:一键DSG
  • 京东
有人爆料:“HR态度相当强硬,直接电话通知,不给N+1赔偿了,原因就是稽查部监查工作电脑时,发现员工没有通过内部软件发送公司资料。看来要走诉讼了,仲裁都不顶事”。

【CN314智能生活】京东大裁员的截止日期已经到了,据说京东总部里的场面算得上是哀鸿遍野。有内部人士提供了京东总部里的现场画面,位于一层的员工服务中心人事行政大厅内,聚集了大量前来办理离职手续的京东员工。从图中可见,不仅小沙发上已经坐满了人,就连过道、门外都站着很多将要被裁掉的员工。

京东裁员太麻利 居然各种理由不补偿N+1

消息人士透露,这批办理离职手续的员工大概有“数百人的规模”。而且根据小红书上的交流贴,这次员工服务中心人事行政大厅是少见的9窗口全开,是“人事中心一季度最忙的一天”,看来裁员力度确实超过大家的想象。前面我们也报道过,京东把这次裁员称为“毕业”,下发的裁员通知居然还叫做“毕业须知”,令人啼笑皆非。

京东裁员太麻利 居然各种理由不补偿N+1

而且措辞还相当匪夷所思,本来裁员并不是什么好事,但通知里居然称“毕业快乐!恭喜您从京东顺利毕业”。估计,从京东的角度来看是十分乐于裁掉这些员工的,毕竟之前国家已经发文禁止996加班行为,互联网大厂肯定要身先士卒响应国家号召,索性就直接裁掉一部分员工,人都没了,自然就不存在什么996。

京东裁员太麻利 居然各种理由不补偿N+1

你不让我996,我就让你连工作都没有。

里外里一想,还真是这个道理,工作都没有了,还谈何996?

这波操作,资本家已经不是在大气层了,都要到地球轨道了。

如果好聚好散也还说得过去,更加离谱的是,京东HR部分似乎想方设法不给员工N+1补偿。有人爆料:“HR态度相当强硬,直接电话通知,不给N+1赔偿了,原因就是稽查部监查工作电脑时,发现员工没有通过内部软件发送公司资料。看来要走诉讼了,仲裁都不顶事”。

京东裁员太麻利 居然各种理由不补偿N+1

更有人对京东的行为进行控诉:“通过本次裁员,我从原来感恩公司变成了京东一生黑!毫无人性,毫无下限,不愿意给N+1就让人各种使绊子,各种威胁,各种胁迫!刘强东,这就是你说的兄弟文化吗?你的兄弟在哪里?你还别人当做兄弟吗?”

京东裁员太麻利 居然各种理由不补偿N+1

让你给公司出力的时候,口口声声的以“同学”相称呼,甚至都到了称兄道弟的程度,可劲的跟你拉近乎;等到裁员的时候,依然用那一套绵里藏针的手段,试图消融僵化、层级分明的职场关系。所谓的“恭喜毕业”实际上就是一种虚伪的、道貌岸然的幼稚病,而推卸裁员补偿更是公然挑衅《劳动法》。

当然,在没有诉诸法律之前,员工在企业面前都是弱势的。HR跟老板一条心,只要自己不被裁员,就会按照老板的意愿尽可能的为公司止损。

值得一提的是,本次大裁员的不仅是京东,阿里员工超过25万,传闻被裁员工比例也高达30%;腾讯员工超过10万,据悉被裁员工比例有10%-30%。另外还有几家大厂也在纷纷裁员,看来互联网大厂的寒冬真的要来了。