【CN314智能生活】作为一个企业，必须要有自己的特色，才能够立足于市场。而对于华为来说，技术无疑是其最大的竞争力。而支撑华为强大技术的，是大比例的研发投入。
华为对研发投入大已经不是什么秘密，近年来，华为对研发的投入不断增加。有数据统计，2006年，华为研发投入仅为68亿元。这以后，华为不断加大研发投入力度，2012年，华为的研发投入增加了四分之一以上，达到301亿元，仅略低于世界营收第一的电信设备销售商爱立信;2014年已经达到408亿元;2015年则达到了596亿元，占据了销售总收入的15%。在6月14日华为第四届欧洲创新日上，华为方面宣布未来将继续加大基础研究领域的创新和研发投入，投入收入占比将提升至20%，甚至达到30%。
华为为什么不惜下血本加大研发投入？
智能手机的巨头苹果在研发方面的投入也不小，2015年的开支为86亿美元，但苹果的研发开支占公司营收的比例只有3.6%，相比，华为要达到的30%可以说是一个相当大的比例。
华为为什么要加大研发投入?
过去，华为曾被外国设备商指出其挑起了全球通信设备价格战，外国设备商认为华为价格战的策略拉低了整个行业的利润。虽然华为并不认可这种说法，但事实是华为因此成为了全世界最大的电信设备供应商之一。
面对华为强劲的势头，诺基亚西门子公司等开始推出一些其他解决方案，以应对华为的进攻。华为清楚地意识到，要想谋得长远的发展，也必须寻求出路，而华为本就是技术起家，因此，技术突围成为了华为的一个最佳选择。现在的事实证明，华为当年的选择是正确的。
除此之外，作为华为的一个部门，其智能手机业务也在不断扩大。手机厂商之间经历了相当一段时间的价格战，但是，这种低价策略只能在上市之初对于渠道销量产生一定的影响，尤其是随着运营商渠道的消失，低价就更无效果可言，因为仅靠低价并不能在消费者中产生影响。华为对此反映极其之快，在智能手机的技术层面发力，加大研发投入，例如海思CPU，以占据核心竞争力。
华为的研发资金都用到了哪里？
众所周知，资金是公司的命脉，但是人才可以说是公司发展的必要条件，资金不用到必要的地方等于废纸一堆。前不久网络上疯传一篇关于华为薪资的文章，该文章称华为年收入超过100万的员工超过1万人，超过500万的员工有千人以上，引起了广大网友的感叹。
对此一位华为高管表示：“年收入500万的老板，很多管理的业务销售额超过百亿的，相当于一个创业板上市公司的创始人的工作内容和强度。500万自然不算多!”华为对于人才的珍惜程度可见一斑。
除了人才之外，华为的研发资金使用效率可以说是最高的。有人拿三星与华为做了一个对比：三星即使花一千亿也根本研发不出华为花600亿研发的那么多核心技术。华为目前拥有非常大的技术储备量，例如在手机方面，华为的发明专利世界前列，同时拥有自己的手机处理器，华为也是世界上第一个同时掌握CPU和基带芯片核心技术的手机公司，这都是其他国产手机品牌难以企及的。前不久，华为自研GPU/SSD芯片/手机OS的事情也彻底曝光，如此惊人的技术储备量一旦爆发一定会为华为带来跨越式前进。
加大研发投入给华为带来了什么？
由此可见，华为加大研发投入带来了技术力量的快速提升，华为如果继续加大研发投入，成为技术领跑者自然也是水到渠成的事情。
例如，在全球技术竞赛的一些领域，华为已经超过了部分被削弱的竞争对手。例如2012年，华为在研发的方面的投入就已经远远超过了当时的电信软硬件设备及服务巨头阿尔卡特朗讯(Alcatel-Lucent)和诺基亚西门子通信公司，也帮助华为成为当时世界上营收第二大的电信基础设施设备供应商。随着不断加大研发投入，2016年，华为也放出豪言，宣称三年之内赢过爱立信成为全球最大通信设备商。
华为智能手机业务也在不断扩大，已开始在全球实施其高端机计划。2016年第一季度世界智能手机销售排行榜中，华为稳居世界第三名，预计2016年出货量还会实现继续增长。
对于其重要战略地区欧洲，华为公司常务董事、战略Marketing总裁徐文伟徐文伟说：“华为在欧洲已和200多位科学家、150家科研机构合作，赞助超过80个研究项目，投资7500欧元在100所大学开展学术研究。”同时，他也透露，华为未来仍将继续加大基础研究领域的创新和研发投入，比例将提升至20%，甚至达到30%。
相对于欧洲的成功来说，华为在美国显得很低调，美国一直是华为啃不下来的一块蛋糕。毕竟，目前的华为还没能拥有一项例如苹果的iOS和应用商店或者谷歌的安卓系统之类的全球核心技术，但华为正在不断加大研发投入以迎接可能到来的残酷转型。
